Por plibonigi la komercajn kapablojn kaj nivelon de la internacia komerca teamo, pligrandigi laborajn ideojn, plibonigi labormetodojn kaj levi laboran efikecon, ankaŭ por plifortigi konstruadon de entreprenaj kulturoj, plibonigi la komunikadon en la teamo kaj la kohereco, ĝenerala direktisto - Ammy gvidis la internacian komercan teamon, kiu havas preskaŭ 20 homojn vojaĝi al Pekino, kie ni lanĉis specialan teaman konstruaĵon.

La teamkonstruaj agadoj prenis diversajn formojn, inkluzive de montgrimpado, plaĝa konkurenco kaj bonfara festo. En la procezo de grimpado, ni konkuris kaj kuraĝigis unu la alian, montrante la spiriton de teamo -unueco.

Post la konkurenco, ĉiuj kolektiĝis por trinki kaj ĝui la lokan manĝaĵon; la sekva fajro de fajro eĉ bruligis la entuziasmon de ĉiuj ĝis la supro. Ni plenumis diversajn ludojn, pliigis la sentojn inter kolegoj preskaŭ, plibonigas la komprenon kaj unuecon de ĉiuj.

Per ĉi tiu teamkonstrua agado, ni plifortigis la komunikadon kaj kunlaboron inter fakoj kaj kolegoj; plifortigas la koherecon de la kompanio; Plibonigu la laboran efikecon kaj la entuziasmon de dungitoj. Samtempe ni povas aranĝi la laborajn taskojn de la kompanio en la dua duono de la jaro, iru manon en mano por kompletigi la finan agadon.

En la nuna socio, neniu povas memstare mem. Korporacia konkurenco ne estas persona konkurenco, sed teamkonkurado. Tial ni devas plibonigi gvidajn kapablojn, efektivigi humanisman administradon, pledi homojn por fari sian plej bonan, plenumi siajn devojn, plibonigi teaman koherecon, atingi saĝan dividadon, dividadon de rimedoj, por ke tio atingu gajnan-gajnan kunlaboron kaj finfine atingos altkvalitan kaj efikan teamon, tiel antaŭenigante la rapidan disvolviĝon de la kompanio.