Por plibonigi la komercajn kapablojn kaj nivelon de la Internacia komerca teamo, pligrandigi laborajn ideojn, plibonigi labormetodojn kaj altigi laborefikecon, ankaŭ plifortigi entreprenan kulturon konstruadon, plibonigi la komunikadon ene de la teamo kaj la koherecon, Ĝenerala Direktoro—Ammy gvidis la Internacian komercon. komerca teamo, kiu havas preskaŭ 20 homojn vojaĝas al Pekino, kie ni lanĉis specialan teamkonstruadon.

La teamkonstruaj agadoj prenis diversajn formojn, inkluzive de montogrimpada konkurado, strandkonkurado kaj ĝojfajrofesto. En la procezo de grimpado, ni konkuris kaj kuraĝigis unu la alian, montrante la spiriton de teamunueco.

Post la konkurso, ĉiuj kolektiĝis por trinki kaj ĝui la lokajn manĝaĵojn; la sekva bivakfajro eĉ bruligis ĉies entuziasmon ĝis la supro. ni faris diversajn ludojn, plialtigis la sentojn inter kolegoj virtuale, plibonigas ĉies komprenon kaj unuecon.

Per ĉi tiu teamkonstrua agado, ni plifortigis la komunikadon kaj kunlaboron inter fakoj kaj kolegoj;plifortigi la koherecon de la firmao; plibonigi la laborefikecon kaj la entuziasmon de dungitoj. Samtempe, ni povas aranĝi la labortaskojn de la firmao en la dua duono de la jaro, iri man en mano por kompletigi la finan agadon.

En la nuna socio neniu povas stari per si mem. Korporacia konkurso ne estas persona konkurso, sed teama konkurso. Tial ni devas plibonigi gvidkapablojn, efektivigi humanisman administradon, rekomendi homojn fari sian plej bonan, plenumi siajn devojn, plibonigi teamkohezion, atingi saĝecon, kundividon de rimedoj, por ke tio povu atingi gajnan kunlaboron, kaj finfine atingi altan- kvalito kaj efika teamo, tiel antaŭenigante la rapidan disvolviĝon de la kompanio.